CSRD 對違規行為的處罰：了解風險

"(《世界人权宣言》) 企业可持续发展报告指令 (CSRD) 是歐盟為標準化永續發展報告而引入的具有里程碑意義的監管框架。其目的是確保公司披露其 環境的, 社會的和 治理（ESG） 以與財務報告類似的方式產生影響。然而，該指令並不僅限於強制報告——它還對那些不遵守規定的人實施嚴厲的處罰。

什麼是 CSRD？

"(《世界人权宣言》) 企业可持续发展报告指令 (CSRD)於 2023 年 1 月 5 日生效，對企業揭露社會和環境資訊提出了更新且更嚴格的要求。這些新法規將報告義務擴大到更廣泛的大型企業、上市中小企業 (SME) 以及在歐盟市場內收入超過 1.5 億歐元的某些非歐盟公司。

該指令旨在為投資者和利益相關者提供有關公司對環境和社會影響以及與氣候變遷和其他永續發展挑戰相關的財務風險和機會的重要見解。此外，預計透過標準化所揭露的信息，可以簡化報告流程並隨著時間的推移降低相關成本。

第一波企業將從 2024 財年開始遵守新規則，初步報告將於 2025 年發布。 欧洲可持续发展报告标准 (ESRS)。這些標準由歐洲財務報告諮詢小組 (EFRAG) 起草，該小組是一個由多元化利益相關者組成的獨立組織[1]。

CSRD 不合規：什麼構成違規？

不遵守 CSRD 的情況可能有多種形式，包括：

• 未能提交強制性 ESG 報告。
• 披露不準確或不完整。
• 延遲在規定的時限內提交報告。
• 對報告資料的外部保證不足。

每一次違規行為都會使公司受到一系列處罰，反映了違規行為的嚴重性和規模。

違規處罰

不遵守企業永續發展報告指令的處罰不僅限於財務成本。它們包括可能破壞公司長期穩定和成長的聲譽、營運和法律影響。以下是後果的詳細分析：

1. 經濟罰款

經濟處罰是違規行為最直接的後果之一。雖然 CSRD 將處罰執行權委託給各歐盟成員國，但罰款必須符合以下標準：

• 有效的：足以確保合規性。
• 比例：反映違規行為的嚴重性。
• 勸阻性的：旨在阻止重複犯罪。

德國和法國等一些國家已經根據其國家法律制定了與 ESG 相關的罰款的先例：

• 在德國，違反永續發展法的公司可能面臨最高罰款 1000萬歐元 在某些情況下，處罰可能高達 5% 一家公司的年收入[2]。
• 2024 年初，法國對違反國家企業永續發展報告指令的企業領導人啟動了法律制裁，包括可能的監禁。更準確地說，任何疏忽都可能導致高達 $81,400 的處罰和最高五年的監禁 [3]。

總體而言，在 CSRD 框架下，我們預計處罰將包括固定罰款和基於營業額的百分比，以確保較大的組織面臨相應的後果。

2. 操作後果

不合規可能會透過多種方式阻礙業務運作：

• 獲得資本的限制：許多金融機構優先考慮符合 ESG 的公司進行貸款或投資。不遵守規定可能會限制融資機會。
• 不符合公共採購資格：各國政府越來越多地要求將永續性合規性作為參與招標的條件。

3. 名譽損害

透明度是 CSRD 的核心。不合規可能會導致違規行為被公開披露，從而損害公司在客戶、投資者和業務合作夥伴中的聲譽。聲譽受損可能會導致：

• 消費者信任的喪失，特別是當永續發展成為購買重點時。
• 投資者信心下降，尤其是那些專注於以 ESG 為中心的投資組合的投資者。

4. 監管和法律風險

不合規可能會導致監管機構進行額外審查，從而為進一步調查、制裁和潛在的法律糾紛打開大門。如果公司被視為忽視永續發展責任，則可能會面臨股東和環境倡議團體等利害關係人的訴訟。

降低 CSRD 合規風險

鑑於 CSRD 的範圍和嚴格性，主動的合規措施至關重要。以下是幫助準備的可行步驟：

1. 進行全面的差距分析

評估您目前的永續發展實踐和報告框架，以確定與 CSRD 要求的差異。評價：

• 數據收集過程。
• 與 ESRS 標準保持一致。
• 現有的外部保障機制。

2. 投資報告基礎設施

採用專為 ESG 資料收集、管理和報告而設計的數位工具和平台。尋找以下解決方案：

• 跨部門自動化資料整合。
• 確保與 ESRS 標準的兼容性。
• 促進ESG績效的即時監控。

3.聘請外部審計師和顧問

與 ESG 專家合作，確保您報告的準確性和可信度。外部顧問可以提供最佳實踐的見解並幫助識別潛在的合規風險。

4. 建立專門的合規團隊

任命一個團隊負責監督永續發展報告。該團隊應包括來自財務、營運和治理等關鍵職能部門的代表。

5. 制定培訓計劃

對各級員工進行 ESG 報告的重要性以及不合規的影響的教育。這可以確保整個組織的支持並減少報告中的錯誤。

塞内卡 ESG 如何帮助您的企业

滿足 CSRD 合規性和更廣泛的 ESG 報告要求可能會令人難以承受。 Seneca ESG 提供客製化的軟體解決方案來簡化資料收集、分析和報告流程。這些工具旨在與現有工作流程無縫整合，使企業能夠有效地實現永續發展目標。

1.AERA：溫室氣體經理

"(《世界人权宣言》) AERA 温室气体管理人 簡化計算和管理 溫室氣體 (GHG) 排放，輕鬆遵守溫室氣體協議和 ISO 14064 等標準。該工具可以幫助企業：

• 追蹤 溫室氣體排放範圍 1、2 和 3.
• 確定溫室氣體排放熱點以採取有針對性的干預措施。
• 利用來自的數據 50,000 多個排放因子 以確保準確的報告。

2. EPIC：針對企業

史詩 是針對企業需求量身訂做的全面ESG管理解決方案。它支持公司實現 CSRD 合規性，同時推進其 ESG 績效目標。主要特點包括：

• 與 對齊 全球 ESG 報告標準 例如 ESRS、GRI 和 TCFD。
• 工具用於 可追溯性和可審核性，確保可靠的數據和順利的保證流程。
• 能力 目標設定和進度跟踪，使企業能夠衡量並實現其永續發展目標。

3.ZENO：針對金融機構

ZENO 使金融機構能夠使用可自訂的評分方法評估其投資組合的 ESG 績效。使用 ZENO，組織可以：

• 設計 客製化 ESG 記分卡 根據投資策略和利害關係人的偏好量身定制。
• 整合 第三方數據 豐富他們的 ESG 評估。
• 促進 管理和參與 倡議，確保對永續金融做出積極貢獻。

隨著超過 70 個內建披露框架，包括 ESRS、GRI、SASB 和 TCFD，Seneca ESG 的解決方案旨在簡化報告，同時滿足 CSRD 和其他法規不斷變化的需求。在即時監控和人工智慧驅動技術的支援下，這些工具使企業和金融機構的永續發展變得簡單。

最终想法

CSRD 不僅僅是一個監管挑戰，它也是企業展現永續發展領導力的機會。透過使營運符合指令的要求，企業可以降低風險，提高利害關係人的信心，並為自己的長期成功做好準備。

然而，違規行為的處罰非常嚴厲，公司必須迅速採取行動，建立健全的通報機制。現在是採取行動的時候了，因為今天採取的積極措施不僅可以確保合規性，還可以增強公司作為可持續發展和負責任的組織的聲譽。

参考资料

[1] https://finance.ec.europa.eu/capital-markets-union-and-financial-markets/company-reporting-and-auditing/company-reporting/corporate-sustainability-reporting_en

[2] https://www.business-reporter.com/sustainability/complying-with-the-corporate-sustainability-reporting-directive#:~:text=For%20some%20countries%20such%20as,of%20a%20company%27s%20annual%20revenue.

[3] https://trellis.net/article/france-will-jail-corporate-directors-who-fail-adhere-new-csrd-requirements/