8월 23일 블룸버그의 보도에 따르면 호주는 생산성과 임금 향상을 목표로 경쟁법, 정책 및 제도를 2년간 검토할 계획이라고 발표했습니다. 짐 찰머스 재무장관은 재무부 내에 설립된 태스크포스가 기존 합병법의 개정 가능성, 고임금 일자리로의 노동 이동성을 저해하는 조치 등 주요 이슈에 초점을 맞춰 검토를 주도할 것이라고 밝혔습니다. 이 평가는 또한 새로운 기술로 인한 경쟁 문제, 탄소중립 경제로의 전환, 의료 부문의 성장에 대해서도 다룰 것입니다.
2020년까지 10년 동안 호주의 평균 노동 생산성 증가율은 1.1%로 2019년까지 60년 동안의 1.8%에 비해 둔화되었습니다. 찰머스는 이러한 생산성 성장률과 경쟁의 감소를 시장 통합의 증가, 물가 상승, 경제의 다양한 부문에서 역동성 감소의 원인으로 꼽았습니다. 그는 디지털화, 서비스 부문의 성장, 탄소중립 경제로의 전환과 관련된 과제를 해결하기 위해서는 "목적에 맞는" 경쟁 정책이 필요하다고 강조했습니다. 검토에 앞서 발표된 생산성위원회의 보고서에서도 경쟁 강화를 통해 유연하고 역동적인 경제를 육성하는 것이 중요하며, 이는 근로자의 이동성을 높이고 새로운 일자리 기회와 근로자의 더 나은 매칭으로 이어질 수 있다고 강조했습니다.
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