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Seneca ESG

RBC intègre des considérations climatiques dans les plans d'incitation de ses cadres supérieurs

par Seneca ESG
2023-09-20

Le 6 mars, ESG Today a rapporté que la Banque Royale du Canada (RBC) prévoit d'introduire un objectif climatique à moyen terme dans ses programmes d'incitation à moyen terme (MTI) et d'incitation à long terme (LTI) pour les cadres supérieurs à partir de 2023. Cet ajout s'inscrit dans le cadre des efforts continus de RBC pour intégrer des considérations environnementales, sociales et liées à la gouvernance (ESG) dans son programme de rémunération des dirigeants et pour améliorer la responsabilisation des dirigeants dans la promotion d'un changement positif. Avant ce nouvel objectif, RBC avait déjà intégré des considérations liées au climat dans son programme de rémunération des cadres. Le même jour, RBC a publié son Rapport de performance ESG 2022, son Rapport sur le climat 2022 et ses Déclarations de responsabilité publique 2022, qui décrivent les stratégies et les progrès de la banque en matière de respect des principes ESG, de gestion des risques et des opportunités liés au climat et de contribution à l'économie et à la société canadiennes.

Ce nouvel objectif climatique s'aligne sur les priorités stratégiques de RBC, telles qu'elles sont décrites dans les RBC Climate Blueprints. Il vise à faciliter le financement durable à hauteur de 500 milliards de dollars US pour aider les clients à passer à une consommation nette zéro, à développer les produits et services liés au climat et à soutenir la connaissance du climat par la recherche et l'éducation. RBC reconnaît que le changement climatique est une considération de plus en plus importante pour ses actionnaires et ses parties prenantes, et s'attend à ce que le nouveau modificateur climatique constitue une incitation supplémentaire pour le PDG et les cadres du groupe (GE) à accélérer les progrès sur les priorités clés grâce à l'innovation et à la collaboration avec les gouvernements, les entreprises et les particuliers pour faciliter les progrès mondiaux vers les objectifs de zéro net.

Sources :

https://www.esgtoday.com/rbc-ties-incentive-comp-for-ceo-top-execs-to-climate-strategy/

https://finance.yahoo.com/news/rbc-publishes-2022-environmental-social-121600439.html

https://www.rbc.com/community-social-impact/_assets-custom/pdf/RBC-Climate-Report-2022.PDF

Tags : CanadaRémunération des cadres
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