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Les Principes pour l'investissement responsable (PRI), un réseau international d'investisseurs soutenu par l'ONU et visant à établir un système financier mondial durable, ont publié un rapport appelant les investisseurs à améliorer leurs performances en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI), comme l'a rapporté ESG Today le 7 février. Le rapport propose aux investisseurs une série de mesures pour traiter les questions de diversité, d'équité et d'inclusion dans leurs organisations, leurs portefeuilles et la société dans son ensemble. Le rapport souligne que les questions liées à la diversité, à l'équité et à l'inclusion sont des questions de droits de l'homme et qu'elles méritent autant d'attention de la part des investisseurs que celles liées au changement climatique.
Les PRI ont noté les progrès réalisés en matière de diversité des genres dans le rapport et considèrent qu'il s'agit là d'un bon point de départ pour aborder la question de l'IEED. Néanmoins, l'organisation a déclaré que les investisseurs doivent aller au-delà de la diversité des genres pour englober l'inclusion et l'équité, en veillant à ce que les différents groupes de la société puissent accéder à des postes avec un pouvoir de décision, et que tous les membres de la société bénéficient d'un traitement et de résultats équitables. Selon les PRI, les mentions de l'IED dans les politiques de vote par procuration de ses signataires sont passées de 6% en 2017 à 21% en 2020, tandis que les mentions de l'IED dans le cadre de reporting des PRI ont également connu une croissance régulière de 2014 à 2019. Les considérations liées à l'IED, ainsi que l'importance croissante de l'ESG, transformeront l'industrie des fonds dans les années à venir, selon l'étude 2021 Global Alternative Fund Survey d'Ernst & Young (EY).
Sources :
https://www.investmentweek.co.uk/news/4044529/pri-diversity-seriously-climate-change
