Contactez-nous dès aujourd'hui pour une démonstration : [email protected]
Sustainability Business Intelligence for Corporates and Financial Institutions
  • Accueil
  • Solutions
    • Comptabilité carbone et stratégie de neutralité carbone
    • Rapports ESG, RSE et développement durable
    • Stratégie de développement durable
    • Conformité réglementaire ESG
    • Gestion du portefeuille et rapports
  • Produits
    • Responsable GES de l'AERA
    • EPIC pour les entreprises
    • ZENO pour les institutions financières
  • Perspectives
    • Nouvelles ESG
    • Tendances ESG
    • Académie du GSE
      • Comptabilité des GES
      • Conformité réglementaire ESG
      • Rapport sur le développement durable
      • Investissements et rapports ESG
      • Stratégie de développement durable
  • À propos de nous
  • Nous contacter
fr_FR Français
fr_FR Français en_US English zh_CN 简体中文 ja 日本語 zh_HK 香港中文 es_ES Español id_ID Bahasa Indonesia ko_KR 한국어
Demande de démonstration
Seneca ESG
  • Accueil
  • Solutions
    • Comptabilité carbone et stratégie de neutralité carbone
    • Rapports ESG, RSE et développement durable
    • Stratégie de développement durable
    • Conformité réglementaire ESG
    • Gestion du portefeuille et rapports
  • Produits
    • Responsable GES de l'AERA
    • EPIC pour les entreprises
    • ZENO pour les institutions financières
  • Perspectives
    • Nouvelles ESG
    • Tendances ESG
    • Académie du GSE
      • Comptabilité des GES
      • Conformité réglementaire ESG
      • Rapport sur le développement durable
      • Investissements et rapports ESG
      • Stratégie de développement durable
  • À propos de nous
  • Nous contacter
Demande de démonstration
Seneca ESG

L'Australie envisage une loi interdisant aux patrons de contacter leurs employés après le travail

par Jordy Leo
2024-02-07

La commission sénatoriale australienne examinera les vastes réformes proposées dans le Fair Work Legislation Amendment Act 2023, y compris un projet de loi très médiatisé qui accorde aux travailleurs le "droit de se déconnecter" de leur lieu de travail en dehors des heures réglementées, comme l'a rapporté le Sydney Morning Herald le 1er février. Le projet de loi sur le "droit à la déconnexion" interdirait aux patrons de contacter les employés en dehors des heures de travail par divers moyens, tels que le téléphone, les courriels, les textes ou les messages d'équipe. Le projet de loi sera bientôt débattu au parlement fédéral la semaine prochaine, en même temps que d'autres propositions telles que l'autorisation pour les employés occasionnels de devenir permanents s'ils le souhaitent et l'habilitation de la Fair Work Commission à fixer un salaire minimum et des conditions pour les travailleurs de l'"économie gigogne" et les chauffeurs routiers.

Le "droit à la déconnexion" est un droit légal initialement introduit en France en 2017, suivi depuis par plus de 20 pays tels que l'Espagne, la France et l'Irlande. En Australie, le chef du Parti vert, Adam Bandt, a proposé pour la première fois le projet de loi sur le "droit à la déconnexion" en mars 2023, soulignant la nécessité de mettre en place des garde-fous raisonnables pour protéger la santé mentale des travailleurs dans un monde de plus en plus numérique. Des recherches menées par l'Australia Institute ont révélé que les employeurs "volent plus de 280 heures à leurs employés chaque année", tout en soulignant l'impact significatif des heures supplémentaires sur la santé, le bien-être et la productivité. Cependant, le sénateur David Pocock soutient que le projet de loi devrait faire l'objet d'une consultation publique et être renforcé afin d'éviter les abus. Il craint également qu'une législation trop stricte ne ramène l'Australie à un environnement de travail rigide.

Sources :

https://www.smh.com.au/politics/federal/laws-to-stop-bosses-contacting-workers-after-hours-up-for-debate-20240201-p5f1oy.html

Un nouveau projet de loi veut interdire à votre patron de vous contacter après les heures de travail

https://www.sbs.com.au/news/article/your-boss-could-be-barred-from-contacting-you-after-hours-under-a-new-bill/0qbpuo00f

https://www.landers.com.au/legal-insights-news/does-the-right-to-disconnect-fit-the-bill

Tags : AustralieL'économie de marchéHeures supplémentaires
Veuillez remplir le formulaire.

Demande de démonstration du logiciel du GNE
Suivez-nous
Twitter
Linkedin
Commencer à utiliser
La boîte à outils ESG de Seneca
Aujourd'hui

Contrôlez les performances ESG des portefeuilles, créez vos propres cadres ESG et prenez des décisions commerciales mieux informées.

Intéressé(e) ?
Contactez-nous

Pour nous contacter, veuillez remplir le formulaire ci-contre ou nous envoyer un courriel à l'adresse ci-dessous.

[email protected]

Nos bureaux
Bureau de Singapour

7 Straits View, Marina One East Tower, #05-01, Singapour 018936
(+65) 6911 8888

Bureau d'Amsterdam

Gustav Mahlerplein 2
Amsterdam, Pays-Bas 1082 MA
(+31) 6 4817 3634

Bureau de Shanghai

No. 299, Tongren Road, #2604B Jing'an District, Shanghai,
Chine 200040
(+86) 021 6229 8732

Bureau de Taipei

77 Dunhua South Road, 7F
Section 2, district de Da'an
Taipei City, Taiwan 106414
(+886) 02 2706 2108

Bureau de Hanoi

Viet Tower 1, Thai Ha, Dong Da
Hanoi, Vietnam 100000
(+84) 936 075 490

Bureau de Lima

Av Jorge Basadre Grohmann 607
San Isidro, Lima, Pérou 15073
(+51) 951 722 377

S'inscrire à notre lettre d'information hebdomadaire
Obtenez les dernières politiques ESG mondiales, les développements du marché et les cas d'utilisation.

© 2026 • Seneca Technologies Pte Ltd • All rights reserved

  • Rapports ESG, RSE et développement durable
  • Collecte et gestion des données ESG
  • Notation ESG et définition des objectifs
  • Rédaction de rapports ESG (ISSB, GRI, SASB, TCFD, CSRD)
  • Stratégie de développement durable
  • Évaluation de l'importance relative
  • Analyse et amélioration des notations ESG
  • Analyses des performances ESG et benchmarking
  • Conformité réglementaire ESG
  • Rapports boursiers
  • Rapports sur la taxonomie de l'UE (CSRD, SFDR, PAI)
  • Gestion du portefeuille et rapports
  • Scoring et screening personnalisés du portefeuille
  • Analyses de portefeuilles et analyses comparatives
  • Rapports réglementaires au niveau du produit et de l'entreprise (SFDR)
  • Comptabilité carbone et stratégie de neutralité carbone
  • Inventaire carbone (GHG Protocol)
  • Définition d'objectifs basée sur la science (SBTi)
  • Stratégie de neutralité carbone
  • À propos de nous
  • Politique de confidentialité
  • Conditions d'utilisation
  • Accord sur le traitement des données
Facebook-f Linkedin Weixin
qrcode_wechat
DMCA.com Protection Status
Clause de non-responsabilité : Les normes GRI sont utilisées par Seneca Technologies Pte. Ltd. sous licence de la GRI. GRI, en tant que concédant des droits d'auteur des normes GRI, a vérifié et validé la représentation authentique et exacte des normes GRI dans la plate-forme Seneca EPIC. Cette vérification s'est limitée à assurer le maintien de l'intégrité, de l'authenticité et de l'exactitude du contenu sous licence. La GRI ne fait donc aucune déclaration ou garantie, implicite ou réelle, quant à l'exactitude, la conformité, la fiabilité, l'adéquation à l'objectif ou la qualité de la plate-forme Seneca EPIC ou de tout produit en résultant, ou quant à l'utilisation par le titulaire de licence du contenu protégé par les droits d'auteur de la GRI, et rejette expressément toute déclaration implicite ou expresse selon laquelle tout rapport produit par le titulaire de licence répond aux normes d'un rapport approuvé selon les normes de la GRI.
Pour obtenir la dernière version des normes GRI, y compris les normes universelles révisées, les normes thématiques adaptées, les normes sectorielles, leurs recommandations et sections d'orientation, ainsi que le glossaire des normes GRI, veuillez consulter le centre de ressources de la GRI : https://www.globalreporting.org/how-to-use-the-gri-standards/resource-center/.
2023 - Seneca - Tous droits réservés

2023 - Seneca - Tous droits réservés

Facebook-f Linkedin Twitter Weixin qr_code
  • Rapports ESG, RSE et développement durable
  • Collecte et gestion des données ESG
  • Notation ESG et définition des objectifs
  • Rédaction de rapports ESG (ISSB, GRI, SASB, TCFD, CSRD)
  • Stratégie de développement durable
  • Évaluation de l'importance relative
  • Analyse et amélioration des notations ESG
  • Analyses des performances ESG et benchmarking
  • Conformité réglementaire ESG
  • Rapports boursiers
  • Rapports sur la taxonomie de l'UE (CSRD, SFDR, PAI)
  • Gestion du portefeuille et rapports
  • Scoring et screening personnalisés du portefeuille
  • Analyses de portefeuilles et analyses comparatives
  • Rapports réglementaires au niveau du produit et de l'entreprise (SFDR)
  • Comptabilité carbone et stratégie de neutralité carbone
  • Inventaire carbone (GHG Protocol)
  • Fixation d'objectifs sur la base du SBTi (SBTi Based Target Setting) Carbone
  • Stratégie de neutralité carbone
  • À propos de nous
DMCA.com Protection Status
Facebook-f Linkedin Twitter Weixin

2023 - Seneca - Tous droits réservés

  • Accueil
  • Solutions
    • Comptabilité carbone et stratégie de neutralité carbone
    • Rapports ESG, RSE et développement durable
    • Stratégie de développement durable
    • Conformité réglementaire ESG
    • Gestion du portefeuille et rapports
  • Produits
    • Responsable GES de l'AERA
    • EPIC pour les entreprises
    • ZENO pour les institutions financières
  • Perspectives
    • Nouvelles ESG
    • Tendances ESG
    • Académie du GSE
      • Comptabilité des GES
      • Conformité réglementaire ESG
      • Rapport sur le développement durable
      • Investissements et rapports ESG
      • Stratégie de développement durable
  • À propos de nous
  • Nous contacter
Demande de démonstration