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El comité del Senado de Australia revisará las amplias reformas propuestas en la Ley de modificación de la legislación sobre trabajo justo de 2023, incluido un proyecto de ley de alto perfil que otorga a los trabajadores el "derecho a desconectarse" de los lugares de trabajo fuera del horario regulado, como informó el Sydney Morning Herald el 1 de febrero. El proyecto de ley sobre el "derecho a desconectarse" prohibiría a los jefes comunicarse con los empleados fuera del horario laboral a través de varios canales, como teléfonos, correos electrónicos, mensajes de texto o mensajes de equipo. El proyecto de ley pronto se debatirá en el parlamento federal la próxima semana, junto con otras propuestas como permitir que los empleados eventuales se conviertan en permanentes si lo desean y facultar a la Comisión de Trabajo Justo para establecer un salario mínimo y condiciones para los trabajadores de la "economía gig" y los conductores de camiones.
El “derecho a desconectarse” es un derecho legal introducido inicialmente en Francia en 2017, y desde entonces lo han seguido más de 20 países, como España, Francia e Irlanda. En Australia, el líder del Partido Verde, Adam Bandt, fue el primero en proponer el proyecto de ley sobre el “derecho a desconectarse” en marzo de 2023, haciendo hincapié en la necesidad de establecer medidas de protección sensatas para proteger la salud mental de los trabajadores en un mundo cada vez más digital. Una investigación realizada por The Australia Institute reveló que los empleadores “roban más de 280 horas a sus empleados cada año”, al tiempo que destacó el impacto significativo del trabajo en horas extra en la salud, el bienestar y la productividad. Sin embargo, el senador David Pocock sostiene que el proyecto de ley debería someterse a una consulta pública y reforzarse para evitar un uso indebido. Pocock también planteó la preocupación de que una legislación demasiado estricta corra el riesgo de llevar a Australia de nuevo a un entorno de trabajo rígido.
Fuentes:
https://www.landers.com.au/legal-insights-news/does-the-right-to-disconnect-fit-the-bill
